克日，团省委官方媒体公示青海省拟推荐的2017-2018年度“天下青年文明号”候选单位，公司旗下锌业分公司氧压车间入选。自争创“天下青年文明号”以来， 氧压车间凭证制订的建设事情妄想，将建设事情与公司生产谋划细密团结，以“青年文明号”的标准要求青工，驻足本职，爱岗敬业，为公司高质量生长孝顺出了青春实力。今天让我们一起走近这群充满活力的年轻整体，看看他们的斗争故事。
谈球吧矿业股份有限公司锌业分公司氧压车间现有员工105人，其中35岁以下63人，青年占比抵达60%。这是一个年轻、充满活力和立异力的团队。在各人的不懈起劲下，自2015年9月试生产以来，氧压车间力排万难,买通了所有工艺，各项工艺指标稳步提升，并一直刷新各项生产纪录，获得2015-2016年度“青海高原青年文明号”称呼。
“勇为天下先”
周全买通氧压浸出工艺
氧压车间是整个公司的龙头，是整个系统最要害的部分，也吸引了众多高学历的手艺人才探索这个新颖的领域。电锌氧压浸出工艺是现在国际上最先进的锌冶炼工艺，可以抵达高效节能环保的生产目的。此工艺是从加拿大Sherritt公司引进，谈球吧矿业股份有限公司锌业分公司是西北第一家运用该手艺的企业，作为焦点手艺的焦点车间，氧压车间在缺乏手艺指导的情形下，依附着青年整体“勇为天下先”的做事创业精神，在实践中学习，在学习中实践，屡败屡战，力克万难，最终将氧压浸出工艺全线买通，实现了史无前例的高海拔氧压浸出锌锭的一连稳固生产，突破了高原不可产0#锌的魔咒。通过所有人的起劲，实现了从试生产时的断断续续到现在的稳固一连生产，实现了从刚最先时的完不可生产使命到现在的达产达标。
别的，由中国有色金属工业协会提名谈球吧矿业股份有限公司锌业分公司完成的“锌清洁冶炼与高效使用要害手艺和装备高海拔氧压浸来由置硫化矿综合接纳手艺立异与工业化应用”项目被评为2018年度国家科技前进二等奖。氧压车间是主要加入完成单位。
“群策群力”搞立异
“实事求是”收效益
自2015年，氧压车间建设了“青年文明号 ”以来，公司和车间高度重视建设事情，注重探索新思绪、新要领，使“青年文明号”建设事情卓有效果，落到实处。
强化青年作用，增强班组建设
生产以来，氧压车间分阶段、接纳多种形式开展了班组建设、青年尖兵岗、清静生产青年文明岗建设、党员树模岗等运动，青年员工带动学工艺、学操作、使班组充满活力，充分验展了青年职工的先锋作用。
群策群力，降本增效
工艺买通后，车间将“青年文明号”建设的事情重点转移到降本增效上来，组织指导更多的年轻人加入其中，群策群力，为降本增效出谋划策。
1.合理化建议
车间每月组织一次合理化建议征集运动，通过这种形式，把平时各人发明的问题都反应出来，并接纳一些可行的计划。2015年9月至2018年12月共收荟萃理化建议1000余条，接纳的合理化建议800余条，这些合理化建议使得我们车间的生产显得更有条理，为公司节约本钱320万元。
2.小改小革
车间按期组织举行小改小革计划的征集、讨论和实验，通过小改小革运动优化工艺操作条件，提高生产效率。2017年至2018年向公司上报小改小革105条，其中实验完成35条，串联离心泵给料方法、缓冲罐喉管碳化硅套使用、废酸冷凝水的使用、絮凝剂加入方法刷新、皮带机托辊结构优化等取得的刷新效果显着，节约生产本钱约560余万元。实验完成的“小改小革”中，一种絮凝剂加入装置（宣布号：CN208049463U）、一种闪蒸罐出料管用短接受（宣布号：CN208058160U）、一种管道防梗塞过滤器（宣布号：CN208130635U）、一种裙边皮带机托辊（宣布号：CN208054306U）、一种内衬预闪蒸罐喉管（宣布号：CN208058162U）获得青海省适用新型专利。
3.修旧利废，降低生产本钱
针对氧压车间使用的废酸换热器、不锈钢气动阀门、缓冲罐等价钱高昂的易损件，团支部按期组织手艺维修职员对有问题的装备举行维修，将问题在可控规模内解决，节约了生产本钱。支部优异青年员工自主学习使用防腐胶泥处置惩罚管件、阀门、法兰等侵蚀问题，将“治好病”的管件再使用，延伸装备管道的使用寿命。总节约生产本钱130万元。
多种渠道促生长
“身经百战”铸人才
（一）开展师带徒运动
氧压车间团支部结对师徒31对，其中杨泽、解万文等手艺过硬的人才划分带着两三个徒弟。通过开展师带徒运动，以老带新，使新员工尽快进入事情岗位，并按期组织培训和履历交流，提升了全体员工的操作水平和操作手艺，为稳固生产提供了包管。
同时经氧压车间团支部牵头，氧压车间组建了一支能发明问题、解决问题，不怕受苦，迎难而上的手艺团队，在事情之余，针对生产上的详细问题，举行实验研究，为工艺调解提供了参考和依据。
（二）贯彻落实“四个一批"计划
实验“四个一批”人才运送工程，将有助于公司青年优异人才的快速生长，调动青年岁情起劲性和创立性，有利于凝聚实力，增强青年在公司生长中肩负主要使命的能力，通过团组织这个桥梁纽带，挖掘一批头脑品行规则、理论知识扎实、手艺能力强、营业和操作手艺水平高的优异青年治理、手艺、手艺人才。通过挖掘培训，氧压车间35岁以下中层向导两名，工段班组级认真人八名，主控、浮选等主要主要手艺岗位40名，可以说每一位团支部成员都在一样平常生产中起着中流砥柱的作用，为西矿锌业的生长孝顺着一份光和热。
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作者：
2019-05-21
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