宣传部讯??2月23日 ，为期两天的集团公司2025年科技大会圆满完成各项议程顺遂终结。集团公司党委副书记、总裁王海丰讲话 ，集团公司副总裁梁彦波主持。公司向导蔡曙光、周华荣、程新峰 ，各职能中心（部室）、分子公司认真同志及科技事情者加入。
会上 ，梁彦波宣读《谈球吧有限公司党委关于周全增强科技立异事情的决议》 ，集团公司副总工程师刘远宣读《谈球吧有限公司关于建设科技治理委员会的通知》�＞刍嵝椤短盖虬捎邢薰究萍贾卫碇贫�(修订稿)》 ，先容研发用度归集相关政策、智慧科技治理平台功效及应用。
王海丰代表公司谋划班子 ，向所有为大会乐成举行支付辛勤起劲的宽大科技事情者及事情职员致以真挚的谢谢。他指出 ，此次大会以“向新提质 向新提速”为主题 ，紧扣企业生长所需 ，围绕人工智能、地质找矿、矿山挑撰、金属冶炼等偏向 ，开展了多场学术报告 ，宣布了多项标记性效果 ，来自各领域的顶尖院士专家、行业精英汇聚一堂 ，共话行业新趋势、共研科研新路径、同谋企业新生长 ，聚会规格高、规模大、影响广 ，为公司高质量生长提供了强劲动力和坚实支持 ，不但彰显了公司科技立异硬核实力 ，更凝聚了全体科技事情者的智慧与汗水。
“此次聚会时间虽短 ，但内容富厚、主题突出 ，抵达了预期目的 ，取得了预期效果。”王海丰强调 ，聚会周全总结已往一年公司科技事情取得的效果 ，回首公司十年科技立异生长成绩 ，展示公司在矿产资源高效开发、冶炼金属综合接纳、盐湖资源高值化使用、数智化转型等方面取得的突破性希望和标记性效果 ，科学安排了2025年及以后一个时期的科技立异事情 ，明确了未来公司科技事情总体要求 ，擘画了建设靠立异进、靠立异强、靠立异胜现代化新西矿的优美蓝图 ，再次释放出“在创立价值中共享价值”的鲜明导向。同时 ，聚会约请着名专家学者作学术报告 ，以深挚的学术造诣、富厚的实践履历和卓越的行业影响力 ，为聚会带来了智慧启示 ，为与会职员带来了深刻启发和名贵实践指导 ，极大坦荡了公司科技事情者的眼界头脑 ，强化了手艺立异意识 ，为增强公司科技立异事情指明晰偏向 ，真正抵达了凝聚人心、振奋精神的目的。
王海丰强调 ，谈球吧矿业刷新生长势头强劲 ，工业基础支持坚实 ，深化刷新纵深推进 ，迎来了历史上最好的生长时期。今天的西矿 ，随处是科技立异的课题 ，随处可以爆发科研效益 ，具备扎实的科技基础和成绩人才条件 ，公司刷新生长比任何时间都越发需要科技立异的支持。宽大科技事情者要倍加珍惜做事创业的舞台 ，履职尽责、扎实事情 ，起劲在科技立异机制、要害手艺领域、手艺效果转化、人才步队建设等方面取得新突破 ，在通俗的岗位上干出欠亨俗的业绩。
王海丰要求 ，各单位要深入贯彻落实聚会精神 ，凭证聚会明确的事情偏向、事情目的和事情行动 ，进一步理清贯彻思绪 ，细化落实步伐 ，层层压实责任 ，力争在要害手艺领域一直取得新突破 ，更好支持公司工业生长。一是要围绕重点抓攻关。围绕矿山资源增储、提高资源接纳率、有价元素周全普查及接纳使用研究等方面下功夫 ，围绕冶炼主金属综合接纳及一连增强余热、余压、余能综合接纳使用等方面练内功 ，围绕镁化合物系列产品降本增效一连发力 ，在一连提高盐产品市场占有率上久久为功。二是洞开大门搞科研。一连增强与科研院所、高校和企业的相助交流 ，实现资源共享、优势互补 ，一连加大“走出去”对标学习力度 ，一直坦荡视野、提升能力。三是筑巢引凤聚人才。实验越发开放的人才政策 ，吸引更多高水平领武士才和立异团队加入西矿、建设西矿。一连完善科技职员市场化激励机制 ，引发宽大科研职员起劲性。四是用好政策促立异。挖深吃透相关政策盈利 ，深入研究科研政策规则 ，精准掌握政策导向与帮助重点 ，用足、用好、用活科技研发用度及相关政策盈利 ，从政策盈利中抢抓生长机缘 ，夯实生长基础。
聚会招呼 ，宽大科技事情者要以越发开放的姿态拥抱科技厘革 ，以越发务实的行动推下手艺突破 ，继续发挥求真务实的科学作风 ，起劲投身公司科技立异各项事业 ，勇于继续、拼搏奋进 ，干出实打实的新业绩 ，交出越发优异的答卷 ，为公司高质量生长注入强劲动力 ，为奋力建设靠立异进、靠立异强、靠立异胜的现代化新西矿不懈斗争。
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作者：谈球吧
2025-02-23
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